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景泰县人才引领助力脱贫攻坚

2018-01-05 09:31来源: 

  景泰县聚焦脱贫攻坚,认真组织实施人才引领行动,通过锻造人才扶贫铁军队伍、搭建人才扶贫服务平台、激发人才扶贫生机活力,为打赢脱贫攻坚战提供强大的智力支撑。

  聚合优兵强将,锻造人才扶贫铁军队伍。围绕脱贫攻坚重点任务,选派60名干部担任贫困村党组织“第一书记”、420名干部担任驻村工作队员,下派科技特派员10期300余人次深入贫困村就产业结构调整和种养殖技术进行现场指导。坚持从农民专业合作社、专业协会、产业基地负责人中培育精准脱贫带头人135名,培养储备贫困村“两委”班子后备干部120余人。加强与中国农业部干部教育培训学院、西北农林科技大学合作,每年选派40余名优秀年轻骨干就农林水牧等专业技能进行为期三个月脱产培训,不断提升技术水平。同时,从农、林、水、牧、卫生等行业抽调200名专业技术人员组建10支人才服务团队,定期深入基层开展送医送教、技术培训、政策宣传等服务活动,截至目前,共开展服务活动200余场,受益群众达到40000人次。

  搭建产业基地,打造人才扶贫实践平台。坚持因地制宜,分类施策,不断加大科技创业孵化器、众创空间建设力度,完善研发服务、信息服务、人力资源服务、科技创业投资服务等公共服务平台,今年新培育众创空间2家,申报市级众创空间3家,以景泰晋成农业科技发展有限公司南美白对虾养殖为重点,积极培育星创天地,促进农村创新创业,助推精准扶贫。围绕县域特色种养殖产业,将农民合作社与特色产业开发、农产品生产基地建设和农业示范点建设相结合,积极鼓励农村“土专家”、“田秀才”领办和创办农村专业合作经济组织,充分发挥合作经济组织技术优势和带动效应,切实提高农民收入。截至目前,全县已建成各类农民专业合作社2540个,培养农村实用人才5000余名,辐射带动农户60000余户。

  强化工作保障,激发人才扶贫生机活力。制定出台《关于精准扶贫领导班子和领导干部实绩考核办法》和《关于精准扶贫干部人才支持计划实施方案》等一系列制度文件,将人才工作的任务和责任夯实到各单位,并将人才工作纳入党建工作目标责任管理体系,定期督查考评。建立了县级领导干部联系优秀人才制度、科技人才包抓产业示范点等制度,通过产业贷款、政策补贴等手段,构建“人才+项目”、“人才+基地”、“人才+产业”等发展模式,发挥各类优秀人才“传帮带”作用。着力优化人才工作发展环境、服务环境、舆论环境,在公租房分配、金融扶持、创业支持等方面给予政策倾斜,全县特色农产品产销、电商产业孵化基地等人才引领作用突出。充分利用上级单位驻村帮扶工作机遇,在教育、医疗等诸多领域,建立了省级专家联通扶贫一线,就地培训专业技术人才的绿色通道,形成了人才助力精准脱贫的有力抓手。(张建玉)

 编辑:[邓文杰]
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