嘉峪关雄关高速交警加强队伍管理

　　近年来，甘肃省嘉峪关市公安局交警支队雄关高速公路大队将队伍基础建设作为提升凝聚力、战斗力、执行力的重要举措，紧密结合高速公路管理实际和公安交管工作的新形势新问题，梯次加力，逐步优化，综合完善，确保了全队民警辅警以最佳状态、最足干劲，全身心投入工作。

　　雄关高速公路大队坚定不移地将党建工作作为抓队伍、促工作的重要措施，以队伍思想教育为突破口，强化政治意识、危机意识、忧患意识和处突能力提升，提出“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路。具体工作中扎实开展交心谈心，切实掌握民警、辅警的思想动态，针对性地开展疏导教育，利用党课学习、周例会等，对队伍工作动态和纪律作风进行分析点评，将思想统一到当前工作上来，将“务虚”与“务实”两项工作同步抓好。同时，突出重要节点、重大活动、极端天气疏通保障期间的战时思想动员，激发队伍工作热情，确保思想不滑坡、劲头不衰减、措施不缩水、工作不走样。

　　雄关高速公路大队建立民警执法档案，组建由副大队长专职的法制员队伍，定期开展执法培训，分析执法工作中存在的问题，针对性地开展专题辅导。坚持将《中华人民共和国道路交通安全法》和《道路交通安全违法行为处理程序规定》以及路面执勤工作规范等相关法律法规作为民警学法的必修科目，提高民警执法能力。同时，按照工作需要，适时开展现场勘查、执法装备使用、查缉布控应用等实战操作演练，建立能力提升考核机制，有效提升民警辅警实战水平。

　　雄关高速公路大队将正风肃纪作为提升队伍执行力的重要手段，从动员、整改、落实、巩固各个环节入手，制定了内容翔实、易于操作、执行周期长的工作方案，使得作风建设深入警心，成为常态。

　　在强化内部管理方面，大队从民警着装、内务管理、警容仪表、遵章守纪等小细节抓起，重点预防“关键少数”的负面效应，将日常考核作为衡量民警整体工作的重要指标，发现苗头隐患，及时开展谈话教育，纠正行为过错，杜绝问题发生。“近年来，大队没有因民警违法违纪被上级通报批评。（鲁霞）