《人民公安报》：嘉峪关：“三个紧抓”推动辅警队伍管理提档升级

　　每日甘肃网讯 近年来，甘肃省嘉峪关市公安局坚持科学引路、创新求变，切实加强辅警队伍教育管理，着力提高辅警队伍的业务素质和工作动力，使其“拉得出、用得上、打得响”。

　　政治强警确保队伍纯洁

　　在辅警队伍政治建设方面，该局重点抓好3项工作。

　　首先是加强思想教育。他们始终坚持把思想教育作为管好辅警队伍的首要任务来抓，依靠思想政治教育进一步坚定辅警人员的从“警”信念。通过学习教育，辅警队伍政治思想和业务素质不断提升。

　　其次是强化政治纪律。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动，组织集中政治和业务学习、召开党员辅警座谈会等形式，引导辅警牢固树立令行禁止的纪律意识，不断提升辅警人员的内在素质和外在形象。

　　他们还开展警示教育，坚持把加强警示警醒教育作为管好辅警队伍的重要内容来抓。组织召开辅警代表座谈会、集体观看警示教育片，给广大辅警人员敲响了警钟。

　　实战培训提升战斗力

　　面向实战，精心谋划培训内容。该局根据辅警工作性质和岗位特点需求，坚持区分重点、按需培训、战训结合的原则，有计划、有步骤、有重点地对在职辅警展开理论知识培训、队列训练、基本行为规范和公安业务基本技能的教学训练。对在特警、刑警、治安等部门的辅警，采取模拟实战的教学方法，通过现场预设警情，讲解、演示和现场操练警棍、盾牌、防暴叉、手铐等警械的使用技巧，提高警械熟练使用能力。

　　围绕实战，主动创新培训模式。他们结合社区警务、舆情导控、群众工作、打防管控等重点工作，聘请专业人才、业务骨干组成专业教官培训团，根据辅警人员的单位特点、岗位差别、文化程度不同等特点，量身定制教学模式，广泛开展送教上门活动。

　　服务实战，全面检验培训成果。该局梳理各单位辅警人员基本信息，选取一定比例、不同单位、不同层面的辅警开展抽测，考核其队列动作组训方法、警务实战技能以及相关专业水平。为确保参训人员学习效果，每次培训均组织开展“学条令、守纪律、讲规矩”座谈讨论，教官与参训人员一起探讨，找出存在不足和问题。

　　暖警工程确保队伍稳定

　　保障辅警的待遇是确保队伍稳定的重要因素，也是当前公安机关迫切需要破解的难题。该局高度重视此项工作，完善逐年提高辅警薪酬水平实施预案，解除了辅警的后顾之忧。

　　针对辅警不同岗位，该局出台相应奖励措施，进一步激发辅警工作热情，鼓舞队伍士气。以表彰激励机制为核心，通过精神褒奖和物质奖励，促使辅警人员树立正确的职业认知和职业定位，对作出突出贡献的辅警及时给予表彰奖励，为辅警队伍注入了创优争先的动力。

　　该局定期组织辅警代表座谈会，部门负责人与辅警人员谈心谈话，了解辅警的思想状况、工作动态以及生活中遇到的困难，从思想上、工作上、生活上关心辅警。同时，主动帮助辅警谋划职业发展方向，寻找未来职业出路，力求让辅警“来得开心、干得安心、走得放心”，进一步激发了辅警队伍工作热情和活力。（赵旦）